華為對8位2019屆頂尖學生實行年薪製 頂尖應屆生最高年薪200萬

華為總裁辦電子郵件：#華為對部分頂尖學生實行年薪製！

  據華為總裁辦簽發的電子郵件，#華為對8位2019屆頂尖學生實行年薪製管理# ，為100萬～200萬元不等。郵件中表示，“華為要用頂級的挑戰和薪酬去吸引頂尖人才，今年將從全世界招進20-30名天才‘少年’，今後逐漸增加，調整隊伍作戰能力結構。
 

薪酬在全球來說已經有競爭力，但國際一流企業的競爭不僅僅是薪水的競爭，更是企業文化的競爭，往往最有能力的人都多多少少有點脾氣，錢在哪裏都可以掙到這麼多，但這家企業文化我是否認同，同事的氛圍我是否喜歡，這些軟性競爭力往往更容易打動一個高級人才。



華為創始人任正非近日簽發了一份總裁辦電子郵件，宣布對8位2019屆頂尖學生實行年薪製管理。這8位博士，最高年薪上限201萬，最低的年薪下限也有89.6萬。這樣的錢花得到底值不值？記者在查詢8位博士畢業生之一鍾釗的論文摘要時發現，其自動化深度神經網絡結構搜索算法與常規方法相比，計算量降低到千分之一以下。 本文地址：//www.bergmann-rae.com/news/shenghuo/11160.html